Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkzoekenden die zelf niet zo gemakkelijk een betaalde baan kunnen vinden, aan het werk helpen én houden gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten, om support en het levert gemotiveerde medewerkers en veel voldoening op. Werkgevers die het op dit gebied goed doen zijn ambassadeurs van het inclusief werkgeven.
Participatieprijs werkgevers staat in het zakenmagazine INTO business. Klik op de afbeelding om het hele artikel te lezen.
